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坚持诚信经营、恪守商业道德、遵守所有适用的法律法规是华为管理层一直秉持的核心理念；华为长期致力于通过资源的持续投入建立符合业界最佳实践的合规管理体系，并坚持将合规管理端到端地落实到业务活动及流程中；华为重视并持续营造诚信文化，要求每一位员工遵守商业行为准则。
华为要求供应商合规运营，遵守供应商社会责任行为准则和诚信廉洁承诺。华为鼓励供应商进行合规管理体系建设并构筑合规专业能力，向供应商传递合规要求，开展尽职调查，停止与不合规、不诚信供应商的合作。
华为重视对各类合作伙伴的合规管理，将合规要求纳入合作伙伴管理政策，并嵌入合作伙伴认证体系，要求各类合作伙伴学习和签署行为准则，牵引合作伙伴构建合规管理能力。对合作伙伴进行适当尽职调查及真实性验证，鼓励违规举报，处罚合作伙伴违规行为，停止与不合规、不诚信合作伙伴的合作。
