关于遵从出口管制法规的声明

华为技术有限公司（以下简称“华为”）的一项基本政策是遵守包括中国、美国、欧盟等在内的适用出口管制法律法规，切实履行出口管制责任和义务，树立企业诚信经营和负责任的国际形象，以赢得客户、供应商和合作伙伴的信赖。华为坚信，遵守适用的出口管制法律法规，能够使企业有效防范贸易合规风险，增强企业在国际市场的竞争力，为华为的持续发展提供有效保障。同时，作为全球经营的公司，华为积极承担社会责任，履行企业义务。

华为基于全面控制原则建立和实施公司内部出口管制机制（Internal Compliance Program, ICP），将出口管制义务置于公司的商业利益之上。如果华为认为，即将出口的有形或无形的产品、技术和服务可能被用于发展或制造大规模杀伤性武器及其运载系统、未经授权的常规军事装备或其他适用法律法规所限制的最终用途，可能会威胁国家和地区的和平与稳定、或是落入恐怖组织手中，华为将依据全面控制原则，实施相应的出口管制措施，并拒绝出口相关产品、技术和服务。

为了确保符合适用的出口管制法律和相关制裁法规要求，华为对业务经营过程中涉及的交易主体进行核实筛查，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴等；华为对产品和技术进行出口管制分类，必要时获得出口管制许可证；华为还与政府贸易合规主管机构、相关非政府组织、出口管制法律与合规专家建立和保持密切联系，及时了解相关政策信息、寻求专业指导。

华为设立贸易合规及海关遵从委员会，全面负责审定公司贸易合规及海关遵从体系的政策、制度、组织和流程，对贸易合规及海关遵从重大事项和解决方案进行审批或决策；设立贸易合规办公室，负责制订和完善出口管制和相关制裁合规政策、制度和流程，并推动相关要求在适用业务领域和职能部门的落实与执行。为确保落实贸易合规要求，华为明确各业务领域的职责，制定并发布相关指导文件，健全文档保存机制，加强员工及管理者的出口管制知识与技能的培训，并定期进行贸易合规遵从体系的内部评估与审计。

华为要求全体员工为公司实现贸易合规的目标做出努力，执行公司相关政策。公司为此设立奖惩制度，对积极参与出口管制工作的员工给予奖励，对违反公司出口管制政策的员工予以通报处罚。不遵守适用法律法规的员工，将依法承担法律责任。

本声明适用于华为技术有限公司的所有部门、分支机构和子公司。

公司将例行对本声明进行审核，根据相关法律法规进行重新修订。

华为技术有限公司

首席合规官 宋柳平