生命高于一切，疫情期间全方位保障员工的健康和安全
2020年，突如其来的新冠疫情严重威胁到人们的身心健康。为保障全球员工的健康和安全，华为迅速行动，为疫情严重国家和地区子公司开发了专项防疫方案包，严防死守，共渡难关。主要措施有：
- 组建疫情防控应急工作组，针对各类工作和生活场景制定了防疫措施；
- 储备充足的防疫物资，共向海外120多个国家和地区的华为子公司发送了620多批次物资；
- 将涵盖新冠肺炎的医疗保险从外派员工扩大到其陪同家属，提高员工因工伤、传染病等场景的保险金额，并引入更多保险供应商，激活竞争机制，持续提升服务质量；
- 打造“属地资源+线上平台+国内专家”三位一体救治机制，7×24小时受理内部疫情。
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620+
共向海外120 多个国家和地区的华为子公司发送了620多批次物资
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10+万
全球130多个国家和地区逾10万人次参与华为组织的防疫知识讲座
疫情不仅威胁到人们的生命安全，也会引发民众心理恐慌。为此，我们协调内外部资源为员工组织了30多场次防疫知识讲座，全球130多个国家和地区逾10万人次参与。同时我们还给员工提供心理健康咨询，参加人员超过3,500人次，有效缓解了员工疫情期间的心理压力。
开展新冠病毒检测，保障员工健康和安全
华为始终倡导“高效工作、快乐生活”的理念。2020年，在做好防疫工作的同时，我们还克服重重困难大力改善海外员工的办公、生活条件，组织丰富多彩的团队活动，让大家在高效工作的同时也能轻松生活，提升员工的归属感和幸福感。
舌尖上的华为
丰富的美食
华为人在全球，华为餐厅也遍布全球。疫情期间，全球有140多个华为餐厅坚守抗疫第一线。即使商超紧锁、食材匮乏，厨师们也能想尽办法，在有限的条件下以满腔的热情和惊人的创造力为员工们供餐送餐，并举办了“大厨教你做美食”、“火锅云聚餐”等活动，为广大外派员工及其家属送去温暖和关怀，充分体现了“饭勺也是生产力”。
华为海外员工办公和生活环境改善
舒适的环境
公司要求“无论经营结果好坏，无论是否盈利，各个代表处都要改善员工的工作条件和生活条件”。来势汹汹的新冠疫情给世界按下了暂停键，却不能阻挡华为改善海外员工办公和居住环境的脚步。2020年，越来越多华为海外员工搬进了环境优美、安全舒适的花园小区办公和生活，有的还住上了配有健身房、KTV的海景宿舍，大大提升了员工的安全感和幸福感。
华为人丰富多彩的业余生活
多彩的业余生活
为丰富业余生活，华为员工自发成立了30余个文体协会和拥有共同兴趣爱好的生活圈子，如：音乐协会、舞蹈协会、读书协会、书画艺术圈、健美俱乐部等。即便有疫情阻碍，各个协会、圈子和部门还是别出心裁组织了很多丰富多彩的业余活动，挥洒激情，快乐生活。
