本站点使用cookies,继续浏览表示您同意我们使用cookies。Cookies和隐私政策

和谐生态

同心共筑,为善至乐
助力的联合国可持续发展目标(UN SDGs)
  • cn sdgs1 1
  • cn sdgs2 1
  • cn sdgs3 1
  • cn sdgs4 1
  • cn sdgs5 1
  • cn sdgs8 1
  • cn sdgs10 1
  • cn sdgs17 1

企业与各国政府、非政府组织、民间社会团体等在助力实现联合国可持续发展目标的进程中发挥着同样重要的作用。在全球范围内,各大企业为当地民众提供了就业岗位,诚信经营,推动当地经济发展,减少贫穷和饥饿,并携手合作伙伴积极参与社区事务,促进良好健康与福祉,减少不平等,从而提升整个产业生态链的可持续发展水平。

118.9亿

华为全球员工保障投入118.9亿人民币

100,000+

华为全球共持有有效授权专利4万余族(超过10 万件),90% 以上专利为发明专利

2,500+

全球2,500多家工程供应商CEO签署了CSR&EHS承诺函

650+

在全球开展了650多项公益活动,为近90个国家科技抗疫提供援助,共克时艰

案例故事

华为奉行“安全第一、关爱员工”的方针,为员工提供人性化的工作环境,关注员工的职业发展,注重多元化和包容性,广纳天下英才。
坚持诚信经营、恪守商业道德、遵守所有适用的法律法规是华为管理层一直秉持的核心理念;华为致力于建立符合业界最佳实践的合规管理体系,并端到端落实到业务活动及流程中。
华为致力于为经营所在地的社区创造价值。我们携手合作伙伴,共同举办公益慈善活动,培养ICT人才,推动性别平等,助力科技抗疫等,持续为当地社区营造积极影响。
华为将可持续发展作为采购战略的重要组成部分,在供应商准入、认证、选择、绩效评估与管理的全流程充分考虑,例行化考核,并通过与利益相关方的合作,牵引供应商持续改进。